22.07 작성
인하대학교병원
인천 중구 · 상급종합
"눈치 안보고 원티드오프 쓸 수 있음. 식사 좋고 오버타임 거의 없어요."
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바닷바람을 맞아서 그런지 모르겠지만 둥글고 유한 선생님들이 대부분이며 노티체계도 정확하다. 식사가 매우 잘나오며 퇴근하고 밥 먹고 가는 선생님들도 많다. 서로 다 도와가며 근무하기 때문에 오버타임 거의 없다. 수습기간 지나고 나면 오프 신청 눈치 안보고 자유롭게 할 수 있다. 안힘든 일은 없지만 최대한 불필요한 일 자제하며 효율적으로 일할 수 있도록 원내에서도 많이 노력하고 있다.
- 부서 및 직무비공개
- 연차1년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
-정해진 프로토콜로 일을 쉽고 정확하게 배우고 수행할 수 있음 -한눈에 보기 쉬운 전산으로 처음보는 검사나 시술, 수술 준비도 할 수 있음 -눈치 안보고 원티드오프 쓸 수 있음 -오프 대부분 11-12개 -효율적 인계로 업무시간 단축 가능 -원활한 노티 프로토콜로 의사들과의 효율적인 의사소통 가능 -투스텝교육, 계속교육 등으로 장비나 시술 등에 대한 역량을 성장시킬 수 있는 기회가 많음.
단점
-급여,, 하지만 오프수가 많기 때문에 일한만큼 받는게 맞다고 생각한다.
연봉
- 연봉4,200 만원
- 실수령액비공개
급여 및 복지
-근무복 두벌씩 제공, 세탁해줌. 병동은 간호화, 특수파트는 크록스 제공함.
-노조 가입 시 즐길 수 있는 문화가 많음.
(설문조사 및 퀴즈 참여시 선물증정, 향수만들기 등)
-원티드 반영 잘해주심(80%)
근무 환경
-인하우스라는 식당내 매점에서 맛있는 것을 많이팜.
(샐러드, 랩, 밀키트, 샌드위치 등)
-무엇보다 신규간호사의 성장 격려 시스템이 좋음.
(트레이닝기간 3개월 보장, 독립 후 투스텝 교육 실시, 교육전담간호사 선생님이 근무 중에 오셔서 격려해주심)
-신규전담코치선생님의 상담을 통해 감정 컨트롤과 격려 가능 (진짜 장점이라고 생각합니다~!)
병원 문화
의사와 간호사, 병동지원인력 간 업무분담이 잘 이루어져 있으며 상호 예의, 존중을 통해 더욱 건강한 근무환경을 지키고 있음.
(병동지원인력 3교대, SBAR 형식의 노티체계 있음, 인턴과 간호사의 업무 분담 확실함)
생활 환경
걸어서 5분거리에 숭의역 있음. 주요 버스 많이 다님.
지하철로 10분 거리 월미도에 혼자 산책하러 많이 갈 수 있음
기숙사 병원이랑 걸어서 5분임
역량 개발
CRRT 당직 기회, 계속교육 등으로 좀 더 배우며 성장할 수 있는 기회가 많음
(인공호흡기교육, crrt 교육, CPR, 심전도의 이해, 중증간호사양성교육 등)
-전산 간편화로 한눈에 보기 쉬운 차팅
병원 비전
-인하대학교의원이 공항 내에 있어 국내로 유입되는 전염병 등에 대한 본원 내 환자수용, 대처와 대비가 빠름.
전염병 국내 유입에 대한 격리시설이 잘 되어 있어 지역사회로 전파되는 현상을 줄일 수 있음.