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광주-전남-전북-제주에서 유일한 상급종합대학병원이다보니 경쟁 상대가 없어서 정신을 못 차리는 곳. 고이고 고임.
부서 및 직무
외과계중환자실
연차
6년차
근무형태
교대근무
고용형태
정규직
취업
신규 취업
장점
광주전남 일자리 없는데 꼬박꼬박 월급 넣어주는 몇 안 되는 직장. 어디가서 전남대병원 간호사라고 하면 고개 끄덕끄덕함. 이게 다임.
단점
고일대로 고였는데 시골 특유의 마인드가 깊게 박혀서 내가 병원장 가족의 친척의 지인인데~ 식으로 진상 부리는 사람들도 많이 옴. 간호부가 간호부 독자적 부서가 아니다보니 눈리 겁나 많이 봄.
급여 및 복지
월급 안 밀리고 나옴. 광주전남에서 괜찮은 직장 다섯 손가락 안에 들 수 밖에 없는 지역적 문제 발생. 4, 5, 8, 12월 빼고 다 보너스가 있음. 복지포인트 70만원 정도 받으며 연차 쌓일수록 올라감.
근무 환경
업무강도 부바부. 외과계중환자실은 수술실, 회복실과 같은 층에 있다는 이유만으로 자정 무렵부터 다음 날 아침까지 회복실 환자도 받아야 하는데 따로 수당 받거나 대접 받는 것 1도 없음. 심지어 수술방에서 환자 갑자기 트라이해서 막무가내로 모니터링 시키기도 함. 간호부에서 신규간호사 오냐오냐해서 물 버린지 오래됨. 중간연차들만 죽어나가며 허리 역할을 하던 중간연차들이 외래, PA로 빠져나가거나 사직함. 뭐만 하면 유부녀들이 나는 육아휴직 들어갈래(힘들어 유유)하거나 임신하면 돼 하면서 도망감.
병원 문화
타 과 중환자실이나 병동을 쓸 경우 서로 더욱 조심하고 존중해야하는데 오히려 진상 부리는 과가 있음. 워낙 사건사고가 많았어서 NPO과 담당의를 조심하라는 말도 있음. (NS, PS, OS)
생활 환경
근처 조선대학교, 조선대병원, 구시청, 양림동이 있어서 교통이나 주변 분위기는 좋은 편. 기숙사(원룸 건물) 있긴 하지만 둘이 사용한다고 함.
역량 개발
교육간호사 수를 최근 늘렸지만 실무를 제대로 아는 교육간호사가 몇이나 될까? 자대 출신이거나 일명 간호부 예쁜이로 불리는 사람들이 그런 자리 차지하고 있으니... 답답할 노릇이다.
병원 비전
고인물이 그대로 흘러가는 구조인데다가 결국 그놈이 그놈.