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워라벨은 공무원에 준하여 일반 병원 다니다 이직하면 놀라울만한것들이 있으나, 간호사를 물건 취급함
부서 및 직무
Icu
연차
3년차
근무형태
교대근무
고용형태
정규직
취업
경력직 취업
장점
워라벨 보장
(온라인 교육시 대휴, 연차사용, 자동 호봉 산정 등)
단점
로테가 밥먹듯이됨, 인력부족, 보조원 인력 마저 부족, 물품 아껴쓰기 프로젝트, 중증도 대비 환자 수준 저하
급여 및 복지
-공무원처럼 매달 받는 월급이 다름.
-명절달, 6.12월 상여금 나와서 쏠쏠함
-수당 없눈 달은 진짜 왕소금 수준
근무 환경
환자 중증도가 낮아 강도가 낮게 보이지만 인력이 없어서 업무강도가 있음.
오버타임은 많으면 1시간, 근데 연장근로 시간 작성가는
업무분장은 걍 간호과장 지 맘대로
펑셔널
듀티는 부서마다 다름. 수바수(수쌤 바이 수쌤)
병원 문화
입들이 너무 가벼워서 와전이 장난아님
고인물 엄청많아서 다 누가누군지앎
일단 수선생님 마저도 위아래가 있어서 젊은 수쌤한테 걍 이름부름. 그런점 너무 격없어 보임
행정과등 기타부서 정년 직전인분들있어서 자기마음대로임
생활 환경
기숙사 도보 1분 병원내
직원 지하주차장 있지만 장례식장 손님한테 다 뺏김
이브닝 주차난 심각
역량 개발
본인만 원한다먄 교육 신청 시 공가 쓰고 교육 갈수있음
병원 비전
노희망
인력부족이지만 경영난이라며 간호사 안뽑음
환자 어차피 DNR아니면 잘 받지도 않음